My Vision(マイビジョン)の評判は？コンサル転職者の体験談から活用法と注意点を紹介
yoshi2305
経理転職ラボ
【第二新卒・20代】UZUZ(ウズウズ)はヤバい？評判や口コミから活用法と注意点を紹介！
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記事内に商品プロモーションを含みます
「新卒で入社したけど何だか自分と合わない」
「ブラック企業に入社してしまって辛い」
「学歴・職歴に自信ないけど転職したい」
「離職期間があるけど就職を頑張りたい」
UZUZ(ウズウズ)は20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートに強い転職エージェントです。
首都圏・関西圏・名古屋・福岡を中心に、大手からベンチャーまで幅広い優良企業への転職をサポートしてくれます。
キャリアカウンセラーの大半が第二新卒・既卒経験者なので、就職・転職で失敗しないためのノウハウも親身になって教えてくれますよ。
20代という貴重な時間をムダにしないように、キャリアの悩みを相談してみましょう。
この記事では、UZUZ(ウズウズ)の概要と、利用した人の口コミや評判から特徴と利用するときの注意点をまとめたので、最後まで読んでみてくださいね！
Profile
- 34才でブラック企業から転職
- 1社目は地方勤務で残業続き
- ただ仕事に追われて20代が終了
- 30才過ぎてから転職を決意
- 2社目は転勤なしでホワイト職場
- 残業は月40hr超から10hr未満に
- 簿記2級、米国公認会計士保有
プロフィールを読む- 1社目は地方勤務で残業続き
- ただ仕事に追われて20代が終了
- 30才過ぎてから転職を決意
- 2社目は転勤なしでホワイト職場
- 残業は月40hr超から10hr未満に
- 簿記2級、米国公認会計士保有
タップできる目次
UZUZ(ウズウズ)の基本情報
| 求人数* | 非公開：取扱会社は3,000社以上 主な職種は営業・ITエンジニア・事務職/マーケティングなど |
| 対象 | 20代(主に第二新卒・既卒・フリーター・ニート) |
| 料金 | 無料 |
| 対応エリア | 首都圏・関西圏・名古屋・福岡が中心 |
| こんな人に おすすめ | ・第二新卒でキャリアチェンジを考えている人 ・職歴や学歴に自信がない人 ・はじめての転職・就職で何をすれば良いかサポートが必要な人 |
| 特徴 | ・平均20時間超の充実した転職支援 ・キャリアアドバイザーの大半が第二新卒・既卒経験者 ・綿密な選考対策で書類通過率は87％超 |
| 注意点 | ・求人が都心部、ITエンジニア・営業、IT業界中心 ・エージェントとの相性が合わないことも ・未経験可だが、待遇など条件が希望と合わないことも |
| 公式HP | https://daini2.co.jp/ |
UZUZ(ウズウズ)の口コミ
UZUZ(ウズウズ)の口コミをまとめてみました。
UZUZ(ウズウズ)の悪い口コミ
【悪い口コミ①】求人がIT系中心の紹介となる
希望の職種があったのですが「既卒では無理」と言われ、SE職を進められました。
勉強方法や情報など無料で親切に教えてくれましたが、自分には合わない業種だと思い、やめました。
どうやら紹介できる仕事がIT関係に限られてる（?）みたいですね。SEに興味ある人は利用してもいいのではないでしょうか。
CHOOSENER＋
【悪い口コミ②】キャリアアップを狙える求人が少ない
キャリアアップ向けの求人が少なく、若手向けで、求人エリアの範囲が狭い点がデメリットです。
アドバイザーのレスポンスも遅く、全体的に職歴に自信のない方向けのサービスなのかなと感じました。
ハイキャリアの方におすすめ出来ません。
CHOOSENER＋
【悪い口コミ③】地方は求人が限られる
3社紹介していただきましたが、前の会社よりも給料が安い零細企業でした。
他の企業も紹介していただきたかったのですが、私の希望する地域にはこれ以上の求人がないそうです。
職歴がある人は他の転職エージェントのほうがいいかもしれません。
CHOOSENER＋
【悪い口コミ④】希望条件に合う求人を紹介してもらえなかった
毎回求人紹介に2.3日いただけますか？と言われ待ってみると紹介されるのは1社のみ。
Google
効率が悪すぎます。時間も無駄にしました。
こちらの希望が多いと言うのもあったのかもしれませんが最終的に全く希望の業界や職種でもないのにパチンコ屋とかどうですか？と言われかなり不快な思いをした。
【悪い口コミ⑤】希望してないのに営業を提案された
自分の希望職種を伝えた所、その職種人気ですよね〜でも現実厳しいですよ〜（笑）とヘラヘラ笑いながら伝えられ、その職種につくために、まずは営業で経験を積んでからまた転職してはどうですか？と提案されました。
結局、営業かとガッカリしました。営業から別職種に転職したいと伝えているのに営業を勧めてくる辺り、求人が少ない事がわかります。
総合的に、他社エージェントを利用した後でしたので、利用者を下に見ている点が強く伝わってきた点、どんな希望や経験に対しても営業職を勧めてくる点で利用する価値がないと強く感じ、退会させて頂きました。
みん評
UZUZ(ウズウズ)の良い口コミ
【良い口コミ①】アドバイザーが親切で熱心に話を聞いてくれた
いくつかのエージェントを利用しましたが、UZUZさんが一番親切に対応していただきました。
とにかく担当の方が親切で、こちらの希望を熱心に聞いてくださいます。
みなさん第二新卒を経験されているので、私の話も「夢をかなえようと頑張っているの、素敵ですね！ここなら叶えられる仕事がありますよ」と熱心に聞いてくれて嬉しかったです。
大手のエージェントだと多くの企業を同時に進められて一度にたくさん応募することを勧められますが、UZUZさんは自分に合ったところを丁寧に選んでくれます。
CHOOSENER＋
【良い口コミ②】応募先企業を十分に取捨選択できた
UZUZさんは内定後のキャリア形成まで考慮して企業を紹介してくださいます！
例えば他のエージェントさんから紹介されていた企業でも、「ここの企業は私のスキルに対して低い環境なので合わない」など、正直に意見をくれて、綿際に合った企業を取捨選択してくださいました。
就職活動に1ヶ月かかりましたが、自分の条件に合ったところに転職できて満足しています。ありがとうございました。
CHOOSENER＋
【良い口コミ③】自分の希望に沿う企業を紹介してくれた
新卒で入社した会社を短期間で辞めてしまった経験があるから、働き続けられる転職先を見つけることが重要な課題でした。
色々な転職サイトをチェックしましたが、第二新卒を専門としているサイトってあまりありませんでした。だからこそ、このサイトが目を引いたのです。
もし利用してみて合わない転職サイトだったら、退会すれば良いやという気持ちで登録しました。
キャリアドバイザーは話をしっかり聞いてくれる方だったので、自分の希望に沿う企業をピンポイントで紹介してくれました。
そして、前職を短期間で辞めた理由の説明の仕方を丁寧にアドバイスしてくれました。
だから面接は緊張せず対応でき、無事内定をゲットしました。しかも、企業の風土が自分にあっているので長く働けそうです。
完全無料でありながら、手厚いサポートを受けられるので、第二新卒の転職で悩んでいる人には本当におすすめのサイトです。
みん評
口コミから見るUZUZ(ウズウズ)の特徴
良い口コミなどから見えてきたUZUZ(ウズウズ)の特徴はこんな感じ。
- 平均20時間超の充実した転職支援
- キャリアアドバイザーの大半が第二新卒・既卒経験者
- 綿密な選考対策で書類通過率は87％超
平均20時間超の充実した転職支援サポート
UZUZ(ウズウズ)に会員登録後受けられるサポートは
- 個別カウンセリング
- 合同企業セミナー
- 個別求人紹介
- 就職スキルアップセミナー
- 面接対策
- 入社前フォロー
と充実したラインナップになっています。
特に、面接対策は企業ごとにカスタマイズしてくれ、
- 新卒と第二新卒で面接はどう違う？
- 退職理由や空白期間をどう説明する？
- 緊張してうまく話せない
といった悩みにも対策できます。
一人当たりの平均転職サポート時間が20時間もあるのは驚きですよね。
キャリアアドバイザーの大半が第二新卒・既卒経験者
UZUZ(ウズウズ)のキャリアアドバイザーは、大半が第二新卒・既卒経験者です。
同じ経験をしているからこそ、失敗しにくい転職ノウハウを惜しみなく伝授してくれます。
また、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などのUZUZ(ウズウズ)独自の厳しい基準を設けており、ウズキャリ経由で入社した方からのフィードバックも用いてブラック企業を判定し、ブラック企業を候補から排除してくれます。
(HPより)
その結果、UZUZ(ウズウズ)経由で入社した人の定着率は93％超(HPより)です！
綿密な選考対策で書類通過率は87％超
UZUZ(ウズウズ)は第二新卒に注力しており、選考対策も企業ごとにカスタマイズされています。
応募時にはUZUZ(ウズウズ)による推薦書も企業へ提出されますが、書類通貨率は驚異の87％超で、面接へ進める確率が高いです。
(HPより)
UZUZ(ウズウズ)を利用する際の注意点
悪い口コミから、UZUZ(ウズウズ)を利用する際の注意点をまとめました。
- 求人が都心部、ITエンジニア・営業、IT業界中心
- エージェントとの相性が合わないことも
- 未経験可だが、待遇など条件が希望と合わないことも
求人が都心部、ITエンジニア・営業、IT業界中心
第二新卒の強いUZUZ(ウズウズ)ですが、業界や職種に偏りがあります。
| 主な職種 | 主な業種 |
| 情報処理・情報通信技術者 営業職 製造技術職 など | ソフトウェア通信 サービス/インフラ 広告/ソフトウェア/マスコミ メーカー 商社/流通・小売/金融など |
（HPより）
また、地域別にも首都圏・関西圏・名古屋・福岡が中心のため、地方部などの求人は限られるとこの口コミもありました。
もし、業界・業種を幅広く見たいという場合には、他の転職エージェントがオススメです。
エージェントとの相性が合わないことも
「高圧的な印象を受けた」という口コミがありました。
面談の約束に遅刻するのは問題外ですが、そうでなくても担当エージェントと相性が合わないと感じることはあるでしょう。
エージェントが冷たく感じる場合、もしかすると対応の優先順位を低く位置付けられてしまっている可能性があります。
また、紹介できる求人が限られると判断されている可能性もあります。
転職エージェントを複数登録してみて、合いそうなものを選ぶのもオススメです！
応募できなかった求人に他のエージェントからは応募でき、入社できたというケースもよくありますので、一箇所だけで諦めるのは早いです！
エージェントとの付き合い方についてはこちらも参考にしてみてください。
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【体験談】転職エージェントが冷たい？うまく付き合うコツを5つ厳選！
未経験可だが、待遇など条件が希望と合わないことも
第二新卒の転職に注力するUZUZ(ウズウズ)ですが、職歴やスキルによっては希望の求人が見つからないケースも考えられます。
求人を紹介してもらうときに、
- 条件に合う求人がどれくらいあるか
- 応募するのに足りないスキルや経験があるとすれば何か
キャリアアドバイザーに相談してみてください。
その上で、求人が思うように見つからない場合には他のサービスも使ってみましょう。
UZUZ(ウズウズ)におすすめの人
以上を踏まえ、UZUZ(ウズウズ)におすすめなのはこんな人です！
- 第二新卒でキャリアチェンジを考えている人
- 職歴や学歴に自信がない人
- はじめての転職・就職で何をすれば良いかサポートが必要な人
UZUZ(ウズウズ)は20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートに強い転職エージェントです。
キャリアカウンセラーの大半が第二新卒・既卒経験者なので、就職・転職で失敗しないためのノウハウも親身になって教えてくれます。
20代という貴重な時間を少しでも前向きに過ごせるよう、キャリア相談してみては？
転職サービスは複数登録するのがおすすめ
転職活動するにあたっては、複数の転職サービスを利用するのがおすすめです。
エージェントにより求人の内容が変わったり、異なるコンサルタントからアドバイスを受けられるからです。
UZUZ(ウズウズ)を利用した転職の流れ
STEP１：会員に登録する
UZUZ(ウズウズ)の公式HPから会員登録をします。
登録する情報は以下の通りです。
- これまでの就業経験の有無
- 最終学歴（大卒/院卒、専門/高専/短大卒、高卒/中卒、在学中）
- 希望勤務地（関東、関西、中部、その他）
- 氏名
- 生年月日
- メールアドレス
- 電話番号
STEP２：コンサルタントと面談する
後ほど、担当のコンサルタントから連絡が入りますので、面談を実施します。
面談で話し合うのは以下のような内容です。
- 職務経歴の詳細
- 転職活動の背景
- 転職の希望タイミング（3ヶ月後・半年後など）
- 希望条件
履歴書や職務経歴書を準備し、事前にコンサルタントへ提出しておくと面談がより有益になりますよ。
ここで注意したいのは、経歴や転職理由、希望条件は素直に伝えることです。
コンサルタントは僕たちの代わりに応募先との橋渡し役になって応募から入社までサポートしてくれます。
あとになって希望条件を変えたり、伝えていないことがあると信頼関係を失いかねません。
STEP３：求人の紹介を受ける
非公開求人から条件に合いそうな求人の紹介を受けます。
同タイミングで求職している人との競争になる可能性もありますので、慎重かつ勇気を持って応募先を絞り込んでいきましょう。
場合によっては、思うように求人を紹介してもらえないケースもあります。
その時はコンサルタントに事情を聞いてみてみるなど、意思疎通を深めてみてください。
STEP４：応募先を決定、選考対策をする
応募先が絞り込まれてきたら、いよいよ応募です。
応募先ごとに傾向が異なりますのでコンサルタントのサポートを受けながら書類・面接対策を磨きましょう。
適性検査を実施する企業もありますので抜かりなく、準備しましょう。
STEP５：選考に臨む
いよいよ選考です。基本的にコンサルタントを経由して日程調整をしますので安心してください！
現在はWeb面接をする企業も増えてきていますが、最終面談は出向くなど、企業によってスタイルが異なりますので、よく情報を確認しましょう。
STEP６：内定を獲得、条件交渉をする
無事に内定が出たら、条件提示を受け、内定を受諾するか検討します。
条件交渉は基本的にコンサルタントを経由して実施しますので、臆することなく気になることは質問して納得のいく結論を出してください。
STEP７：内定受諾後、現職の退職交渉、退職手続きをする
内定の意思を示したら、ついに現職の退職意思の伝達、対象手続きに移ります。
円満に退職できるよう、周到に準備をして進めましょう。
困った場合にはコンサルタントへ相談すると力になってくれますよ！
STEP８：入社の準備をする
退職の目処が立ったら、新しい職場で働く準備をします。
有給休暇を消化して早めに最終出社日を設定できれば、入社日までの時間を有効活用できますね。
【まとめ】未経験からの転職するならUZUZ(ウズウズ)！
UZUZ(ウズウズ)は以下のような場合におすすめです！
- 第二新卒でキャリアチェンジを考えている人
- 職歴や学歴に自信がない人
- はじめての転職・就職で何をすれば良いかサポートが必要な人
口コミなどから見えてきた特徴はこのような感じです。
- 平均20時間超の充実した転職支援
- キャリアアドバイザーの大半が第二新卒・既卒経験者
- 綿密な選考対策で書類通過率は87％超
最後は自分の目で見て確認してみてくださいね！
