【外資系】アージスジャパンの評判は？口コミから活用法と注意点を紹介

「語学力を活かして転職したい」
「海外駐在も視野にキャリアアップしたい」
「大手エージェントは日系企業が多くて外資系が見つからない」

アージスジャパンは外資系・グローバル企業に強い転職エージェントです。

関東・関西圏を中心に豊富な求人を取り揃え、専属の担当者が求人紹介から選考対策まで一気通貫で対応してくれます。キャリアカーバー求職者満足度No.1！(公式HPより)

よし

優柔不断な経理マン

Profile

- 34才でブラック企業から転職
- 1社目は地方勤務で残業続き
- ただ仕事に追われて20代が終了
- 30才過ぎてから転職を決意
- 2社目は転勤なしでホワイト職場
- 残業は月40hr超から10hr未満に
- 簿記2級、米国公認会計士保有

プロフィールを読む

アージスジャパンの基本情報

アージスジャパンの口コミ

アージスジャパンの口コミをまとめてみました。

口コミから見るアージスジャパンの特徴

良い口コミなどから見えてきたアージスジャパンの特徴はこんな感じ。

• 条件にマッチした求人を選定し紹介してくれる
• 外資系への転職に強い

条件にマッチした求人を選定し、紹介してくれる

アージスジャパンは、キャリアカーヴァー（リクルート）求職者満足度第1位(HPより)に輝いており、エージェントサービスに高い評価が出ています。

大手エージェントに比べると少なめですが、職種は経理財務などの管理系から営業、販売、マーケティング、エンジニアなど幅広く対応しています。

そのためスキルや経験などの要件さえクリアすれば、条件に見合った求人に出会えるでしょう！

求人紹介のハードルは高い印象ですが、自分のセールスポイントをしっかりと整理して紹介される求人を得られるよう経歴の棚卸をして臨みましょう。

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外資系への転職に強い

アージスジャパンの外資系公開求人件数は

• 全体：4,800件超
• うち財務・経理系：290件超

でした。(2023年8月時点)

また、「英語を使う」といった条件での求人検索も可能なので、語学力を活かした転職を考えている人におすすめです。

公式HPでは、外資系企業へ転職をする場合の心構えや転職活動で英語力をアピールする際に注意点など、読むだけでも役立つコラムも充実しています。

アージスジャパンを利用する際の注意点

悪い口コミから、アージスジャパンを利用する際の注意点をまとめました。

• 職歴やスキルにより紹介求人が限られる可能性あり
• エージェントとの相性が合わないこともある

職歴やスキルにより紹介求人が限られる可能性あり

外資系に強いアージスジャパンですが、職歴やスキルによってはなかなか求人を紹介してもらえないケースがあるようです。

ただ、エージェントもイジワルで求人を紹介していないです。

特に、外資系の場合は求人のポジションや求める人物像を明確に採用活動しています。

そのため、条件に合わない場合には採用できないリスクが高いと判断し、応募を見送るという判断をすることになります。。

ひとまずは、公開されている求人だけでものぞいてみて、どのようなスキルや経験を求めているか自分の目で確かめてみてください。

エージェントとの相性が合わないこともある

「求人に関する質問をしても回答してもらえなかった」という口コミがありました。

我々の質問に回答もしてくれないのは問題外ですが、そうでなくても担当エージェントと相性が合わないと感じることはあるでしょう。

エージェントが冷たく感じる場合、もしかすると対応の優先順位を低く位置付けられてしまっている可能性があります。

また、紹介できる求人が限られると判断されている可能性もあります。

エージェントと相性が合わないと感じたら、問い合わせフォームから担当者変更を申し出てみましょう。

転職エージェントを複数登録してみて、合いそうなものを選ぶのもオススメです！

応募できなかった求人に他のエージェントからは応募でき、入社できたというケースもよくありますので、一箇所だけで諦めるのは早いです！

エージェントとの付き合い方についてはこちらも参考にしてみてください。

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アージスジャパンにおすすめの人

以上を踏まえ、アージスジャパンにおすすめなのはこんな人です！

• 外資系に転職したい人
• 初めての転職で、サポートが必要な人
• 英語力を活かした転職をしたい人

23年の歴史があり、外資系・日系グローバル企業に特化した転職エージェントです。

求人数自体は大手には見劣りしますが、外資系を目指す転職・英語力を活かした転職にオススメです。

転職サービスは複数登録するのがおすすめ

転職活動するにあたっては、複数の転職サービスを利用するのがおすすめです。

エージェントにより求人の内容が変わったり、異なるコンサルタントからアドバイスを受けられるからです。

外資系も視野にミドル・ハイクラス向け転職サービスを紹介しています。

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アージスジャパンを利用した転職の流れ

STEP１：会員に登録する

アージスジャパンの公式HPから会員登録をします。

登録する情報は以下の通りです。

• 氏名
• メールアドレス
• 電話番号、住所（都道府県レベルは必須）
• 生年月日
• 現在の勤め先
• 最終学歴（学校名）
• 直近の年収
• 語学力
• 経験業種・職種
• 転職希望条件（年収・業種・職種・勤務地）など

他の転職エージェントの「マイページ」のようなページがない分、初回登録時の入力項目が多いので、まとまった時間があるときに登録しましょう。

また、職務経歴書・履歴書を添付する機能もありますので、すでに作成している場合は、添付して提出するとその後の面談がスムーズですよ！

これから書類を作成する場合には、「転職お役立ち情報」で詳しく解説されていますので併せてみてみてください。

STEP２：コンサルタントと面談する

後ほど、担当のコンサルタントから連絡が入りますので、面談を実施します。

面談で話し合うのは以下のような内容です。

• 職務経歴の詳細
• 転職活動の背景
• 転職の希望タイミング（3ヶ月後・半年後など）
• 希望条件

履歴書や職務経歴書を準備し、事前にコンサルタントへ提出しておくと面談がより有益になりますよ。

ここで注意したいのは、経歴や転職理由、希望条件は素直に伝えることです。

コンサルタントは僕たちの代わりに応募先との橋渡し役になって応募から入社までサポートしてくれます。

あとになって希望条件を変えたり、伝えていないことがあると信頼関係を失いかねません。

STEP３：求人の紹介を受ける

非公開求人から条件に合いそうな求人の紹介を受けます。

同タイミングで求職している人との競争になる可能性もありますので、慎重かつ勇気を持って応募先を絞り込んでいきましょう。

場合によっては、思うように求人を紹介してもらえないケースもあります。

その時はコンサルタントに事情を聞いてみてみるなど、意思疎通を深めてみてください。

STEP４：応募先を決定、選考対策をする

応募先が絞り込まれてきたら、いよいよ応募です。

応募先ごとに傾向が異なりますのでコンサルタントのサポートを受けながら書類・面接対策を磨きましょう。

適性検査を実施する企業もありますので抜かりなく、準備しましょう。

STEP５：選考に臨む

いよいよ選考です。基本的にコンサルタントを経由して日程調整をしますので安心してください！

現在はWeb面接をする企業も増えてきていますが、最終面談は出向くなど、企業によってスタイルが異なりますので、よく情報を確認しましょう。

STEP６：内定を獲得、条件交渉をする

無事に内定が出たら、条件提示を受け、内定を受諾するか検討します。

条件交渉は基本的にコンサルタントを経由して実施しますので、臆することなく気になることは質問して納得のいく結論を出してください。

STEP７：内定受諾後、現職の退職交渉、退職手続きをする

内定の意思を示したら、ついに現職の退職意思の伝達、対象手続きに移ります。

円満に退職できるよう、周到に準備をして進めましょう。

困った場合にはコンサルタントへ相談すると力になってくれますよ！

STEP８：入社の準備をする

退職の目処が立ったら、新しい職場で働く準備をします。

有給休暇を消化して早めに最終出社日を設定できれば、入社日までの時間を有効活用できますね。

【まとめ】外資系への転職ならアージスジャパン！

アージスジャパンは以下のような場合におすすめです！

• 外資系に転職したい人
• 初めての転職で、サポートが必要な人
• 英語力を活かした転職をしたい人

口コミなどから見えてきた特徴はこのような感じです。

• 条件にマッチした求人を選定し紹介してくれる
• 外資系への転職に強い

最後は自分の目で見て確認してみてくださいね！