20代の転職相談所はヤバい？評判や口コミから注意点と活用法を紹介！

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【公式】20代の転職相談所

社会人歴が短いと転職するのに勇気が出ないですよね。
もう少し頑張ろうと無理をしてしまいがちです。

今回は社会人なりたてで転職するか悩んでいる人にぴったりなサービスを紹介します！

20代の転職相談所は働く20代の初めての転職に強いエージェントです。

20代ならではの悩みに応じて幅広いメニューがあり、すぐに転職を考えてなくても無料で相談を受け付けてくれます。

求人を検索したり転職情報に触れるだけでも、転職するかしないか考える参考になりますよ！

今回は利用者の声をもとに20代の転職相談所の概要から特徴と利用時の注意点をまとめたので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね！

よし

優柔不断な経理マン

Profile

- 34才でブラック企業から転職
- 1社目は地方勤務で残業続き
- ただ仕事に追われて20代が終了
- 30才過ぎてから転職を決意
- 2社目は転勤なしでホワイト職場
- 残業は月40hr超から10hr未満に
- 簿記2級、米国公認会計士保有

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20代の転職相談所の基本情報

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20代の転職相談所の口コミ

20代の転職相談所の口コミをまとめてみました。

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口コミから見る20代の転職相談所の特徴

良い口コミなどから見えてきた20代の転職相談所の特徴はこんな感じ。

• 相談だけでもOKな幅広い相談メニュー
• 若手が欲しい厳選求人
• リアルな情報を含めた万全の選考対策

（公式HPより）

相談だけでもOKな幅広い相談メニュー

20代の転職相談所は、その名の通り20代の転職にまつわる相談に乗ってくれます。

悩みに応じて10を超えるメニューがあるので、きっと自分にぴったりのメニューも見つかりますよ！

▼相談メニューの一例▼

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【公式】20代の転職相談所

対面の場合は、東京・大阪・名古屋の事務所で受けられます。WEBやTELも可能です！

関連記事：転職活動で軸がブレないようにするコツ4選

若手を求める厳選された求人

20代の転職相談所では、5,000を超える公開求人を取り扱います。

（公式HPより）

求人検索は、職種や勤務地といった項目だけでなく、「リモートワーク導入」、「ワーケーション導入」といった働き方や「大手・上場企業」「簿記資格を活かす」「歴史ある安定企業」といったこだわり条件を指定できます。

（公式HPより）

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リアルな情報を含めた万全の選考対策

20代の転職相談所では、20代の悔いのない転職のために求人票には記載されない会社の実情などの情報を入念に取材して教えてくれます。

仕事の大変さや職場の雰囲気、スタッフの人間関係などは、入社後にミスマッチを感じるポイントなので情報があるのは嬉しいですよね。

（公式HPより）

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20代の転職相談所を利用する際の注意点

悪い口コミから、20代の転職相談所を利用する際の注意点をまとめました。

• 求人の対象エリアが限られる
• 大手企業の求人が限られる
• 就業経験がないと利用できない

求人の対象エリアが限られる

「東京・神奈川の求人が多い」との口コミがありました。

公式HPでも首都圏・関西・東海エリアのユーザが8割以上とのコメントがあり、都市圏以外で働きたいという人には向かない印象です。

もし、全国幅広く求人を見たいという時には、大手エージェントがオススメです。

大手企業の求人が限られる

「大手の求人が少ない」という口コミがありました。

公開求人5,100件のうち、「大手・上場企業で働きたい」に合致する求人は680件ほどでした。（2023年11月現在）

中堅・中小企業がメインとなる可能性が高いですが、「歴史ある安定企業」という条件では2,774件がヒットしましたので、安定を求める場合には知らなかった優良企業に出会えますよ。

もし、大手・上場企業も広く見たい場合には、doda(デューダ)やリクナビNEXTを併用して比べてみるのがオススメです！

参考記事：doda(デューダ)の評判は？
参考記事：リクナビNEXTはヤバい？口コミを分析

就業経験がないと利用できない

「既卒で利用できなかった」という口コミがありました。

20代の転職相談所は、就業経験のある20代を対象としたサービスです。

就業経験のない場合には、既卒向けサービス「いい就職ドットコム」を利用してください。

（公式HPより）

20代の転職相談所におすすめの人

以上を踏まえ、20代の転職相談所におすすめなのはこんな人です！

• 20代で転職・キャリアの相談をしたい人
• 第二新卒で転職を考えている人
• 30代を前向きに働きたい人

20代ならではの悩みに応じて幅広いメニューがあり、すぐに転職を考えてなくても無料で相談を受け付けてくれます。

求人を検索したり転職情報に触れるだけでも、転職するかしないか参考になりますよ！

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転職サービスは複数登録するのがおすすめ

転職活動するにあたっては、複数の転職サービスを利用するのがおすすめです。

エージェントにより求人の内容が変わったり、異なるコンサルタントからアドバイスを受けられますよ！

▼20代ではじめての転職にオススメな転職サービス▼

20代の転職相談所を利用した転職の流れ

STEP１：会員に登録する

20代の転職相談所の公式HPから会員登録をします。(2分で完了！)

登録する情報は以下の通りです。

• 現職 or 離職中
• 希望転職時期(1ヶ月以内、3ヶ月以内、いい求人があれば、など)
• 希望勤務地
• 希望業界・職種
• 最終学歴・学校名・専攻
• 卒業区分・卒業年月
• 氏名
• 電話番号
• 生年月日
• 住所（都道府県レベル）
• マイページログイン用パスワード

会員登録しなくても、相談は可能です。

公式HPの「相談メニュー」から申し込み、日程調整しましょう。

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STEP２：コンサルタントと面談する

後ほど、担当のコンサルタントから連絡が入りますので、面談を実施します。

面談で話し合うのは以下のような内容です。

• 職務経歴の詳細
• 転職活動の背景
• 転職の希望タイミング（3ヶ月後・半年後など）
• 希望条件

履歴書や職務経歴書を準備し、事前にコンサルタントへ提出しておくと面談がより有益になりますよ。

ここで注意したいのは、経歴や転職理由、希望条件は素直に伝えることです。

コンサルタントは僕たちの代わりに応募先との橋渡し役になって応募から入社までサポートしてくれます。

あとになって希望条件を変えたり、伝えていないことがあると信頼関係を失いかねません。

STEP３：求人の紹介を受ける

非公開求人から条件に合いそうな求人の紹介を受けます。

同タイミングで求職している人との競争になる可能性もありますので、慎重かつ勇気を持って応募先を絞り込んでいきましょう。

場合によっては、思うように求人を紹介してもらえないケースもあります。

その時はコンサルタントに事情を聞いてみてみるなど、意思疎通を深めてみてください。

STEP４：応募先を決定、選考対策をする

応募先が絞り込まれてきたら、いよいよ応募です。

応募先ごとに傾向が異なりますのでコンサルタントのサポートを受けながら書類・面接対策を磨きましょう。

適性検査を実施する企業もありますので抜かりなく、準備しましょう。

STEP５：選考に臨む

いよいよ選考です。基本的にコンサルタントを経由して日程調整をしますので安心してください！

現在はWeb面接をする企業も増えてきていますが、最終面談は出向くなど、企業によってスタイルが異なりますので、よく情報を確認しましょう。

STEP６：内定を獲得、条件交渉をする

無事に内定が出たら、条件提示を受け、内定を受諾するか検討します。

条件交渉は基本的にコンサルタントを経由して実施しますので、臆することなく気になることは質問して納得のいく結論を出してください。

STEP７：内定受諾後、現職の退職交渉、退職手続きをする

内定の意思を示したら、ついに現職の退職意思の伝達、対象手続きに移ります。

円満に退職できるよう、周到に準備をして進めましょう。

困った場合にはコンサルタントへ相談すると力になってくれますよ！

STEP８：入社の準備をする

退職の目処が立ったら、新しい職場で働く準備をします。

有給休暇を消化して早めに最終出社日を設定できれば、入社日までの時間を有効活用できますね。

【まとめ】20代の転職なら”20代の転職相談所”！

20代の転職相談所は以下のような場合におすすめです！

• 20代で転職・キャリアの相談をしたい人
• 第二新卒で転職を考えている人
• 30代を前向きに働きたい人

口コミなどから見えてきた特徴はこのような感じです。

• 相談だけでもOKな幅広い相談メニュー
• 若手が欲しい厳選求人
• リアルな情報を含めた万全の選考対策

最後は自分の目で見て確認してみてくださいね！

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